L'ANALISI
12 Novembre 2018 - 18:30
Confermato dal giudice del lavoro di Milano il licenziamento della mamma lavoratrice da Ikea per "fatti disciplinarmente rilevanti". La donna, separata e madre di due figli uno dei quali invalido, aveva ritenuto il provvedimento "discriminatorio" e chiesto il reintegro. Il giudice, a quanto si apprende, si rifà alla precedente ordinanza con cui la richiesta era stata respinta ritenendo i suoi comportamenti "di gravità tali da ledere il rapporto fiduciario tra datore di lavoro e lavoratore". Ikea: "Riconosciuta la nostra correttezza".
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