Lavoro femminile al top, ma mancano posti ai nidi

CREMA - Più donne lavorano e maggiore sarà la richiesta di posti in asilo nido; più posti ci sono e più donne avranno l’opportunità di lavorare. Presupposto e conclusione combaciano nel report di Openpolis sul legame tra offerta di nidi e occupazione femminile. L’analisi prende l’abbrivio da un dato calcolato e diffuso dal servizio studi della Camera dei deputati: in Italia una donna su cinque fuoriesce dal mercato del lavoro a seguito della maternità. Un fenomeno che, va da sé, influisce pesantemente sul tasso di occupazione femminile, che nella fascia 25-49 anni supera a stento il 55%.

Poco incide, in questo senso, la dinamica positiva del mercato del lavoro per la componente femminile registrata dal 2008 al 2024 (+6,4%), perché riguarda quasi esclusivamente il segmento delle ultracinquantenni. Nel territorio cremasco la percentuale delle lavoratrici di età compresa tra i 25 e i 49 anni è decisamente più elevata rispetto alla media nazionale: oltre il 75%, con un’oscillazione contenuta fra il 70,4% di Romanengo e l’86% di Capergnanica.

E il tasso di occupazione maschile, in buona parte dei comuni, è compreso entro 1,2 volte quello femminile e in un numero significativo di casi può essere addirittura definito paritario. Eppure, in un contesto incoraggiante, c’è un numero che non torna: quello dei posti disponibili agli asili nido. «Nei comuni dove il tasso di occupazione di donne e uomini è più paritario —si legge nell’analisi di Openpolis — l’offerta di nidi e servizi prima infanzia raggiunge i 40 posti ogni 100 bambini», vale a dire «dieci punti al di sopra della media nazionale (30%)».

Scorrendo la classifica cremasca, si incappa in qualche promettente conferma: dal 40,5 di Izano all’eccezionale 139,1 di Moscazzano, passando per il 90 di Casaletto Ceredano e il 62,5 di Casaletto Vaprio; il capoluogo, invece, resta di poco al di sotto della ‘soglia di parità’ e si ferma a 37,8. Quel che più stona, però, è la lunga sfilza di ‘zero’ tondi tondi. Se è ovvio che non tutti i paesi cremaschi possano permettersi il ‘lusso’ di un nido, specialmente alla luce della dimensione demografica, è però evidente come le carenze dei piccoli comuni non siano adeguatamente compensate dai numeri dei centri più strutturata.

Openpolis articola più dettagliatamente gli esiti delle rilevazioni: «Nei territori dove il rapporto tra tasso di occupazione maschile è tra 1,2 e 1,5 volte superiore rispetto a quello femminile, l’offerta scende al 26%. Dove gli uomini lavorano tra 1,5 e 2 volte più delle donne, i posti nido calano a 12 ogni 100 bambini. Addirittura a 7 posti ogni 100 minori dove il tasso di occupazione maschile è doppio o più che doppio di quello femminile». Tradotto dai numeri alle parole: l’offerta di servizi per la prima infanzia, pur di poco superiore alla media nazionale, ha bisogno di essere potenziata. Anche per facilitare la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.

Occupazione femminile, Tironi: «Priorità per crescere»

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