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Pasticciaccio precari: il giudizio pesa su 50 dipendenti

Massima preoccupazione a palazzo municipale

Pasticciaccio precari: il giudizio pesa su 50 dipendenti
La richiesta di risarcimento potrebbe costare fra i tre e i cinque milioni di euro: stabilità finanziaria a rischio
Somiglia sempre più ad un pasticciaccio brutto il caso dell’assunzione dei 32 precari che, avallata dal Comune nel 2009 a patto di stabilità sforato, ha portato la Corte dei Conti ad aprire un procedimento a carico dell’ente che teorizza un danno erariale pari ad oltre un milione di euro. La preoccupazione, già ora e ancor di più in prospettiva, è massima. E il motivo dell’apprensione crescente è ulteriormente emerso ieri pomeriggio nella commissione Vigilanza appositamente convocata. A fare il punto della situazione c’erano l’assessore al Personale Maria Vittoria Ceraso, il segretario comunale Pasquale Criscuolo e il direttore del personale Maurilio Segalini. Nessuno ha nascosto come un’eventuale sentenza di condanna, per dolo nella peggiore delle ipotesi e per colpa grave nella ‘migliore’, si tradurrebbe non solo nell’immediato e obbligato licenziamento dei 32 lavoratori oggetto della contestazione ma anche, per tutela, nella possibile apertura di una valutazione sull’opportunità di rescindere alcuni dei contratti sottoscritti successivamente, per un numero complessivo di potenziali esclusi stimato in una cinquantina di dipendenti. In aggiunta, il calcolo del danno da rifondere allo Stato, unito alla presumibile scelta dei penalizzati di rivolgersi al giudice del Lavoro per una richiesta di risarcimento, potrebbe costare alla municipalità fra i tre e i cinque milioni di euro. «Una perdita simile, in termini di risorse umane ed economiche — hanno sottolineato Ceraso come Segalini e Criscuolo —, metterebbe in ginocchio il sistema Comune, costringendoci a rinunciare all’erogazione di alcuni servizi e a reperire i fondi necessari con l’aumento della tassazione». 

28 Marzo 2013

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